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适合对象：
人才招聘机构、人力资源公司；
方案概述：
☆ 网络招聘已经成为政府、企事业单位、学校等的重要人才招聘渠道，网上人才招聘已经逐渐在取代传统的人才招聘会，各人才招聘机构、人力资源公司纷纷建立自己的网站，为了更好的帮助相关人才机构成功运营网上招聘平台，上海网至普总结了多家成功人才招聘网站的运营模式，将会帮助相关人才机构精心打造人才招聘网站；
☆ 宣传和推广人才招聘机构的形象，扩大在该领域的影响力；
☆ 实现招聘单位在线查找应聘人才信息，人才在线查找招聘公司和职位信息；
☆ 招聘信息和人才简历对不同服务对象有权限限制；
☆ 为会员招聘单位提供职位信息管理、人才信息订阅和详细人才信息查询等个性化增值服务；
☆ 为会员人才提供个人信息管理、招聘信息订阅和详细招聘信息查询等个性化增值服务；
方案特色：
◇ 个性化人才招聘网站规划服务（免费），网络营销的专业咨询顾问将深入了解您的业务经营模式 和公司详细信息，在与您充分沟通的基础之上，帮您进行人才招聘网站的规划服务；
◇ 个性化人才招聘网站设计服务，专业的设计师将会在详细了解您的 VI 和形象宣传手册等信息的 基础之上，帮您进行网站的创意设计工作；
◇ 个性化人才招聘网站开发服务，专业的技术工程师将在详细分析您的功能需求的基础之上，帮您 进行网站的系统功能开发服务；
◇ 采用客户层、业务层和数据层的三层结构开发体系，系统负载轻，开放性好，系统维护升级方便；
一站式网站建设解决方案，从域名的申请、网站的寄存、网站设计、网站维护、网站宣传和网络 广告监测，您可以享受一个整体的服务；
◇ 享受网站升级优惠服务。
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